在我的一些帖子，在这里和 其他人的网站上，我提到我称之为的“年龄”或“居时代”。 我相信有越来越多的看法，甚至信仰上的许多代表在今天的西方社会，他们应得的，或者是“有权”，位置，状态和/或财富，为他人赚取。 我建议，这一普遍存在的社会信念与很多人的成功使用吸引力法则干扰舱单他们想要的结果。
从历史上看，已到了“梯子”的方式，通过一系列的职务层次，作为一个证明一个人的工作伦理和/或对公司的价值。 这个过程有上司的完整性和道德的前提，它（在“位置”，不一定是“能力”）注意到在其监督下员工的价值，并相应地促进他们的弱点。 过程中受到侵害，通过“王国的建设者”，促进克隆或那些他们可以操纵最容易，以建立个人的“领地”，在一个特定的企业结构。 在喜欢的方式，那些没有“脚趾”企业行，或向上级机关可能会发现他们的推广向上拖延或拒绝。 然而，在一般意义上的，它允许那些知识和能力上升向上逐步更大的权力地位，更重要的是，他们增加经验水平相一致的企业责任。
居留权
在我看来，在当今社会，有一个期望，一个是“有权”的位置，他们的愿望，而不是赚取。 我建议这个“权利的态度”的直接结果是一个或多个以下：
教育精英
父母照顾的水平 - 家长提供子女的需要，
在西方社会的道德结构的改变，和/或
不合理的期望
1。 教育精英
一个。 作为一个雇主，我已经运行到这个位置，在许多场合。 在面试候选人，从一所大学，我震惊地发现自己的入门级期望的薪水，只需完成四一年学士后 方案，就等于我的工作薪水（学士，硕士和二十多年的经验）。 这种态度源于大学的声誉从他们毕业后，他们毕业于“什么”，所以聘请他们在此基础上溢价（知觉或值得）。
可比学生从另一所大学相媲美的教育，有更合理的薪酬期望（更符合行业标准）。 这是我的做法提供了一个起薪，试用期和一定的工作经验后，以提高他们的工资，如果合理的职业道德，领导能力，结果等（公司价值）。 他们赚取他们的工资证明的好处（价值）的基础上。
2。 作为一个公认的总简化，我认为最近的金融危机是由于一套从著名商学院的精英的MBA毕业生，聘请“华尔街日报”的权威地位，这是他们欧劳（经验的基础上） ，执行与实效不大现实世界的理论实践（高风险客户提供信贷，然后打包出售给其他金融机构的坏帐）。 （随着越来越多的信息已经到了光，这是越来越难相信，信贷是如此普遍，许多无法提供服务所产生的债务负担）。
C。 执行的福利计划。 谁很快会忘记的高薪企业从三大汽车制造商，每首都山在他们个人的公务机，价值数十亿美元金融纾困的要求包枪的形象呢？ 谁能忘记这么多的金融机构高管，叫嚣急需的金融纾困，只给自己庞大的行政赔偿包从那些相同的纾困资金吗？ 它曾经是行政赔偿方案是为了在40倍的平均雇员。 现在他们是400X，或更多的时间。 同一负责人，在很大程度上，当前的金融危机。
2。 父母照顾的水平
可以说，对于第一次在历史上，中，程度较轻，较低的社会阶层已经能够提供更好的生活方式，与比自己的子女。 卫生和教育系统具有广泛的社会计划，在20世纪的来临，已使整个社会（作为一个概括，我意识到有缺陷）。 特别是，更多的学生已经能够利用自己的专上教育（贸易学校，学院或大学），因此，争取更多的理想，更好地付出比他们的父母的工作。
最重要的是，我们的父母，更特别是我们的祖父母，在养育子女处理的斗争很大程度上是未知的，至少，在西方社会的中产阶级。 这一文化现象的一个结果是，目前这一代有点钱的价值升值，并已成为一种一次性消费的社会。 我们需要有最快，最新，最好的，无论我们有什么是我们需要的足够的irregardless。 此外，我们已成为一个社会认为它有权想要的东西。
3。 在西方社会的道德结构的变化
在现代社会中的另一个最近的变化已经到故障少社会的过渡。 “这不是我的错”，“我从一个不正常的家庭”是典型的借口。 我建议大多数，如果不是每个家庭在一定程度上是不正常的。 我相信，我们有我们自己的行动负责。 如果我们也有弱点，那么，我们应该处理（精神病是个例外），而不是坚持使用拐杖他们为我们的行动，以避免责任。
詹姆斯·艾伦，在“生命的困难之光”可以概括说：“你想的，所以你们成为”。 如果我们生活的理念，“这不是我们的错”，那么我怀疑我们将在我们所选择的专业中推进的难度。 谁将会合理地把一个负责任的立场的人，如果他们采取这样的立场，他们是不负责他们的直接行动的成果？ 我不会。
再次，我认为这是一个因素，权利的态度。
4。 不合理的期望
不合理的期望，是一个非常通用的术语，我还没有确定额外的根本原因，“居留权的态度”。 不合理的期望，当然，源自提出上述三类，但是，我不相信他们尚未捕获许多其他情况。 因此，在这个时候，这代表着一个进展中的工作“追赶”的范畴。
居留权和景点“的态度
居留权的态度，我相信，弥漫着许多值得材料（书籍，杂志，电影，互联网资源）有关的“吸引力法则”过去的几十年。 销售材料到社会需要“无中生有”（即权利）的最可口的手段是通过拥护“无中生有”的理念。 它只是将不会出售，或出售为多，如果一个潜在的客户，努力为他们的预期目标。 可视化，它释放到宇宙（一，所有通用的情报，或任何），它会表现 ...没有需要进一步努力。
出现的信念是：“我有权，我应该没有为它工作”。 我相信这是为什么有这么多沮丧/失望/幻灭的“吸引力法则”。 它需要努力，它需要的工作，最重要的是，它不要求你给的东西，以达到您的预期目标。
什么是最简单的植物生长在你的花或菜园 - 驯化的植物或杂草？ 它需要持续行动（努力），以保持你的花园里的杂草。 你看到到处都是关于你的（在动物园或农场游戏除外）的动物，他们花费精力（能量）的生存？ （顺便说一句：多少次，它的体重燕子在每天生存的昆虫吃）？ 没有任何天然的植物或动物王国的例子，其中的主题，不必花费精力（能量）只是为了生存（我们甚至还没有实现目标或预期成果）？
什么是人类，使我们相信，我们作为一个物种，是不会受到同样的法律来实现我们的目标？ 在最简单的层面上，我们需要花费精力（能量），为了生存，即使它仅仅是为我们的日常需要到杂货店去。 想一想背后的分销网络，需要我们提供我们每天（读“有组织规划”拿破仑·希尔的“思考致富”一章）规定的低保工作力量？ 例如，单一炼油厂在埃德蒙顿，阿尔伯塔省被暂时关闭最近下游的结果已经为其他炼油厂的斗争，以满足暑假需求在整个加拿大西部的燃料短缺。
目标（预期结果）
我陷入困境的普遍重视信仰，一些的“吸引力”“建议，人们可以坐在他们的早餐表，可视化100万美元，释放它的宇宙（或其他），然后走回来的晨报，在舒适，没有进一步的努力，他们所期望的结果是，即使在当时，对他们赛车的知识...。 这是只有1 200万谁买的那一周正确的彩票号码的情况下。
景点“坚决，不幸的是，一些不可逆转地扎根要求努力实现你的目标（梦想）的支持。 预选赛是工作需要向收到你的目标指示。
如果你想要100万美元，你准备给它呢？ 你可能只准备投资1美元，彩票侥幸心理。
“幸运的是准备会议的机会” - 厄尔·南丁格尔（铅的现场）
隐含在上述报价表示的是工作的要求，在“准备”。 你必须承担的筹备工作中，为了得到你想要的结果，为了准备自己的机会。
例如，如果你想通过被动的上线的网站，使百万，肯定会需要工作，你的产品开发，学习必要的营销策略，并建立你的网站。 也许你正打算买一个网站，或者让别人为你建立它。 因此，你可能会需要的资金，用以支付这些服务工作。
拿破仑·希尔采访了许多在20世纪初最富有的工业家，商人，发明家和分类他们的性格特征，导致他们sucess。 既不是“思考致富”，也不是“成功的法则”他的状态，一个需要只有坐下来，等待成功的落在你。
ethis OC今天的成功，以确定是否任何为他们的成功合作，检查工作。 比尔·盖茨？ 唐纳德·川普？ 迈克尔·杰克逊？ U2乐队吗？ 史密斯飞船？ 他们有没有给他们成功的回报的东西吗？ 你可以诚实地期望，否则做？
我相信的“景点”的关键环节“的程度，你必须努力为您所期望的结果。 大部分工作勤奋工作，走在前面，但是，他们不知道，或不使用，“吸引力法则”的权力。 利用吸引力法则允许您利用工作的努力，让你做工作少，对你的期望的结果比没有法律。
总结的过程中潜在的景点“
1。 可视化的细节，你可以作为你的目标（预期成果）。 把它写下来，将其提交到纸张上，放在一起梦想板，更好的是，一记电影。 你的目标有一个有形的纪录（拿破仑希尔的“明确的首要目标”）。 这个目标，你可以尽可能多的情感（渴望）的关联。 住它，呼吸它，期望它。
2。 采取适当的行动接收。 要自觉地意识到，任何和所有机会带你更接近你的目标。 也许是通过企业的发展与相关的利益或横向移动到另一家公司。 也许这只是直观的感觉，你需要购买未来抽奖彩票。
然而，没有错，有需要行动，以实现自己的梦想。 在那些声称，否则，在大多数（如果不是全部）的情况下，你会发现他们已经在努力（和成功的杠杆他人的努力），以实现自己的目标采取的非常仔细地看。
结论
可视化，然后采取适当的行动来实现自己的梦想。
我相信社会需要改变其集体的思维定势。 我不相信我们有权什么，我们都没有赚到。 然而，我们可以利用我们的工作努力，并极大地利用它，通过应用景点“以合法获得我们所期望的成果，我们的目标，我们的目标。
周到的和一贯的吸引力定律的应用，完整的“可视化”的基本过程，其次是适当的“行动”，是什么分隔那些努力，那些工作，看似毫不费力，实现自己的目标。
关于作者
超过25年，里克·沃克，学生个人发展的能力和潜在力量的头脑，特别是潜意识中的具体利益。 他已经开发成功综合计划（ http://integratedsuccessprogram.com/ ）的网站。 此外，他还提供了两个集成的成功计划博客（ http://integratedsuccessprogram.com/CreateSuccess ）和集团（ http://groups.yahoo.com/group/Integrated_Success_Program ）。
标签： 吸引定律
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