Prawo Przyciągania NIGDY nie będzie pracować dla Ciebie, jeśli nie można pokonać te dwa problemy ...
W niektórych z moich księgowań, zarówno tutaj, jak i na stronach nawzajem, ja nawiązałem do tego, co nazywam "Wiek" lub "Era Entitlement". Wierzę, że jest coraz częściej postrzegany, nawet wiara w imieniu wielu ludzi w dzisiejszym zachodnim społeczeństwie, że zasługują, lub "prawo", na pozycji, statusu lub bogactwa, dla których inni mieli zarobić. Proponuję, że ta wszechobecna społeczne przekonanie zakłóca wiele sukcesów osób korzystających Prawo Przyciągania do manifestować swoje pożądanych rezultatów.
Historycznie, jeden musiał utorować sobie drogę w górę "drabiny", poprzez hierarchiczną szereg pozycji jako jeden wykazał własnej etyki pracy i / lub wartości do firmy. Proces ten miał swoje słabości, że opierała się na uczciwości i etyki przełożonych (w pozycji ", niekoniecznie" zdolności ") dostrzec wartości pracowników pod ich nadzorem i promować je odpowiednio. Proces ten był przedmiotem nadużycia, przez "budowniczych Królestwo" promujących tylko swoje klony czy te mogły najłatwiej manipulować, tak aby zbudować osobistą "lenno" w ramach danej struktury korporacyjnej. W podobny sposób, ci, którzy nie "palec" firmowej linii lub przedłożyć organowi przełożonego najprawdopodobniej znaleźć ich promocję w górę z opóźnieniem lub zaprzeczyć. Jednak w sensie ogólnym, to może te z wiedzy i umiejętności rosnąć w górę do pozycji stopniowo większą władzę i, co ważniejsze, korporacyjnej odpowiedzialności zgodnej z ich poziomu wzrostu doświadczenia.
Prawo
Wydaje mi się, że w dzisiejszym społeczeństwie, jest oczekiwanie, że jedna jest "prawo" do pozycji które zamierzają zamiast na nie zasłużyć. Proponuję to "postawa prawa" jest bezpośrednim wynikiem jednego lub więcej z następujących:
Edukacyjne elitaryzm
Poziom opieki rodzicielskiej - przepis Rodzice potrzeb ich dzieci,
Zmiana Moralnej Fabric społeczeństw zachodnich, i / lub
Nieuzasadnione oczekiwania
1. Edukacyjne elitaryzm
. Jako pracodawca, będę biegł w tej pozycji przy wielu okazjach. W rozmowy kandydata z jednej uczelni, jestem zszokowany ich oczekiwania klasy podstawowej pensji, po prostu ukończeniu czterech lat tytuł licencjata na kierunku Program jest odpowiednikiem mojej pracy wynagrodzenia (licencjat, magister, a ponad dwadzieścia lat doświadczenia). Taka postawa wywodzi się z reputacją ust postrzegane lub zasłużył) uczelni, z których ukończył, w tym, że ukończył "U o cokolwiek", a więc nie ma premii załączone do zatrudniania ich na tej podstawie.
Porównywalne studentów, o porównywalnej edukacji z innej uczelni, mają bardziej racjonalne oczekiwania wynagrodzenia (bardziej spójne ze standardami branżowymi). To jest moja praktyka, aby zapewnić pensję początkową, a po okresie próbnym, a niektóre doświadczenia zawodowego, aby zwiększyć ich wynagrodzenie, jeżeli uzasadnione etyki pracy, przywództwa, wyniki, itp. (wartość dla korporacji). Oni zarabiają na wynagrodzenia na podstawie wykazanej Zasługi (wartość).
b. Jako uznanej uproszczenia brutto uważam, że ostatni kryzys finansowy spowodowany był zbiór elitarnych absolwentów MBA z renomowanych szkół biznesu, wynajmowane na pozycje władzy w "Wall Street", dla których zostały źle zakwalifikowanych (na podstawie doświadczenia) , wdrażanie praktyk teoretycznych (rozszerzenie kredytu dla klientów wysokiego ryzyka, a następnie pakowanie że złych długów na sprzedaż do innych instytucji finansowych) z mało prawdziwych wyników praktycznych. (Im więcej informacji wyszły na jaw, coraz trudniej uwierzyć, że kredyt był tak rozpowszechniony na tyle w stanie obsługiwać wynikowy obciążenie długiem).
c. Wykonawcze Pakiety świadczeń. Kto będzie szybko zapomnieć wizerunku wysokie wpłaty dział Corporate od Wielkiej Trójki producentów samochodów, z których każdy pokazuje się na Capital Hill w swoich osobistych samolotów korporacyjnych, aby zażądać finansowe ratunkowy pakiet wart miliardy? Kto może zapomnieć o kierownictwo tak wielu instytucji finansowych, domagają się pilnie potrzebnych finansowych bail-out, tylko dać sobie OGROMNE pakietów wynagrodzeń kadry kierowniczej z tych samych ratunkowy funduszy? Kiedyś było tak, że pakiety kompensacyjne wykonawcze były w kolejności 40 razy większa niż przeciętnego pracownika. Teraz są 400x raz lub więcej. Te same osoby odpowiedzialne, w dużym stopniu do obecnego kryzysu finansowego.
2. Poziom opieki rodzicielskiej
Prawdopodobnie po raz pierwszy w historii, na środku oraz, w mniejszym stopniu, niższa klasa społeczeństwa były w stanie zapewnić swoim dzieciom lepszego życia niż ich własny. Wraz z pojawieniem się rozpowszechnionych programów społecznych w 20 wieku, zdrowia i edukacji zostały udostępnione w całym społeczeństwie (jako uogólnienie, zdaję sobie sprawę, że są błędy). W szczególności, więcej uczniów udało się skorzystać z poczty wykształceniem średnim ust handel szkoły, uczelni lub uniwersytetu), a tym samym zapewnić bardziej pożądane, lepiej płatnych miejsc pracy niż ich rodzice.
Co najważniejsze, walki, że nasi rodzice, a dokładniej nasi dziadkowie, którymi zajmował się w podnoszeniu ich dzieci jest w dużej mierze nieznane, przynajmniej, klasa średnia w zachodnim społeczeństwie. Jednym z rezultatów tego zjawiska kulturowego jest to, że obecna generacja ma niewielką aprecjację wartości pieniądza i staje się społeczeństwo jednorazowych konsumpcjonizmu. Musimy mieć najszybszy, najnowszy i najlepszy, irregardless, czy to, co mamy jest wystarczający do naszych potrzeb. Ponadto, staliśmy się społeczeństwem, które uważa, że ma prawo do tego, co chce.
3. Zmiana Moralnej Fabric of Western Society
Innym z ostatnich zmian we współczesnym społeczeństwie jest przejście do wina-mniej społeczeństwie. "To nie jest moja wina" i "Pochodzę z rodziny dysfunkcyjnej" są przykłady typowych wymówek. I sugerują, że większość, jeśli nie każda rodzina jest dysfunkcyjna do pewnego stopnia. Wierzę, że jesteśmy odpowiedzialni za własne czyny. Jeśli mamy słabości, to powinniśmy poradzić sobie z nich (choroba psychiczna jest wyjątkiem) nie pozostają w ich używania jako kulach, aby uniknąć odpowiedzialności za nasze czyny.
James Allen w "Światła Life trudności" można podsumować stwierdzając: "jak myślisz, tak będziesz się". Jeżeli żyjemy filozofię, że "To nie nasza wina", to ja podejrzewam, mamy trudności w podnoszeniu w naszym zawodzie. Kto by rozsądnie umieścić kogoś w sytuacji odpowiedzialności, jeżeli na stanowisku, że nie ponoszą odpowiedzialności za skutki swoich działań bezpośrednich? Ja nie.
Znowu będę argumentować, że jest czynnikiem wpływającym na postawie prawa.
4. Nieuzasadnione oczekiwania
Nieuzasadnione oczekiwania jest bardzo ogólne określenie, dla których jeszcze nie zidentyfikowano dodatkowe, podstawowe przyczyny o "postawie roszczenia". Nieuzasadnione oczekiwania mogą, oczywiście, pochodzą z trzech kategorii zaproponowanych powyżej, jednak nie wierzę, że jak dotąd uchwycić wiele innych okoliczności. Dlatego w tym czasie, oznacza to "złapać wszystkie" za work in progress.
Postawa uprawnień i Prawo Przyciągania
Postawa uprawnienia, jak sądzę, przenika wiele ostatnich dziesięcioleci o wartości materiału (książki, czasopisma, filmy, zasoby internetowe) odnoszące się do "Prawa Przyciągania". Najbardziej przyjemniejsze sposoby sprzedaży materiałów do społeczeństwa, które domaga się "coś za nic" (czyli prawo) jest przez filozofię głoszącą "coś za nic". To po prostu nie będzie sprzedawać lub sprzedać jak najwięcej, jeśli potencjalny klient musi pracować dla ich upragnionego celu. Wizualizację, zwolnij go do Universe Jeden, wszystko, Uniwersalna Inteligencja, czy cokolwiek) i będzie przejawiać się ... dalej wysiłek.
Wiara wydaje się być "mam prawo do tego, nie powinienem mieć na to zapracować". Wierzę, że to dlatego tak wielu jest sfrustrowany / rozczarowana / rozczarowany z "Prawa Przyciągania". To nie wymaga wysiłku, to wymaga pracy, a przede wszystkim nie wymaga, aby dać coś, aby osiągnąć swój zamierzony cel.
Jakie są najprostsze rośliny rosną w Twoim kwiatem lub warzyw ogrodowych - udomowione rośliny i chwasty? Wymaga to ciągłego działania (wysiłek), aby utrzymać ogród bez chwastów. Zwierzęta można zobaczyć wszędzie o tobie (z wyjątkiem gospodarstw zoo lub gra), są one wydatkowania wysiłku (energii), aby przetrwać? (Tak na marginesie: ile razy, masy ciała czy jaskółka jeść u owadów dziennych przeżyć)? Czy istnieje naturalna przykład w królestwie roślin i zwierząt, w których przedmiotem nie musi wydatkować wysiłku (energia) tylko przetrwać (i nie jesteśmy nawet mówić o realizacji celów i pożądanych rezultatów)?
Co to jest o ludzkości, która czyni nas wierzy my, jako gatunek, nie podlegają tym samym prawom, aby osiągnąć nasze cele? Na najprostszym poziomie, musimy wydać wysiłku (energia), aby przetrwać, nawet jeśli jest to po prostu iść do sklepu spożywczego na naszych codziennych potrzeb. Zastanowić się siły roboczej u podstaw sieci dystrybucji muszą dostarczyć nam naszych minimalnych potrzeb niezbędnych na co dzień (przeczytaj rozdział "zorganizowanej Planowania" w "Myśl i bogać się" Napoleon Hill)? Na przykład, pojedynczy rafineria w Edmonton, Alberta został tymczasowo wyłączony, a dalszy wynik był brak paliwa w całej zachodniej Kanadzie jako drugiej walce rafinerii do zaspokojenia zapotrzebowania na wakacje.
Bramek (pożądanych rezultatów)
Jestem napiętnowany przez wszechobecną dołączonym wiary, przez niektórych, do "Prawa Przyciągania" sugerując, że ludzie mogą usiąść przy stole śniadaniowym, wizualizacji dolarów 1 milion dolarów, zwolnij go do Wszechświata (lub cokolwiek), a następnie wrócić do papier rano, komfortowy, wiedząc, że ich pożądany rezultat, nawet wtedy, wyścigi w ich kierunku ... bez dalszego wysiłku wymagane. To jest tylko w przypadku 1 na 200 milionów, którzy kupili poprawny numer loterii w tym tygodniu.
Prawo Przyciągania jest mocno i niestety dla niektórych, nieodwołalnie zakorzeniona w wymogu wysiłku w celu wsparcia realizacji swoich celów (marzenia). Kwalifikator jest to, że praca musi być skierowane otrzymania celu.
Jeśli pragniesz 1 milion dolarów, co ty gotowa dać za to? Możesz być gotowi zainwestować 1 dolar za bilet loterii, ufając do szczęścia.
"Szczęście jest szansa Spotkanie gotowość" - Earl Nightingale (Lead terenie)
Pośrednio stwierdzono w powyższym cytacie jest wymogiem do podjęcia pracy, w wyniku czego "gotowość". Musisz podjąć prace przygotowawcze w celu uzyskania żądanego rezultatu, aby przygotować się do gdy okazja się.
Na przykład, jeśli chcesz dokonać miliony przez pasywną on-line strony internetowej, na pewno będzie to wymagało pracy nad rozwojem produktu, dowiedzieć się niezbędnych strategii marketingowych i budowania strony internetowej. Być może masz zamiar kupić stronę internetową lub ktoś inny budować go dla Ciebie. Dlatego, prawdopodobnie będziesz musiał pracować dla pieniędzy, z którymi do płacenia za takie usługi.
Napoleon Hill wywiady wiele z najbardziej zamożnych przemysłowców, przedsiębiorców, wynalazców na początku 20. wieku i kategorii ich cechy charakteru, prowadząc do ich sukcesie. W ani "Myśl i bogać się" ani "Prawa Sukcesu" ma oświadczyć, że jedna wystarczy usiąść i czekać na sukces spadnie na was.
Sprawdzenia prac ethis oc dzisiaj udane celu ustalenia, czy każdy z nich pracował na swój sukces. Bill Gates? Donald Trump? Michael Jackson? U2? Aerosmith? Czy oni nie dostać coś w zamian za swój sukces? Czy możesz szczerze spodziewają się zrobić inaczej?
Wierzę, że kluczowym aspektem do " Prawa Przyciągania "jest zakres, w jakim trzeba pracować dla żądanego rezultatu. Większość świata pracy ciężko pracuje na coraz dalej, jednak nie są świadomi, czy nie wykorzystać, siłę "Prawa Przyciągania". Wykorzystanie Prawa Przyciągania pozwala wykorzystać swój wysiłek pracy, pozwalając zrobić mniej pracy do twojego pożądanego rezultatu niż bez prawa.
Podsumowanie procesu bazowego Prawo Przyciągania
1. Wizualizować swój cel (wynik pożądany) w jak najwięcej szczegółów można. Napisz to w dół, zobowiązać go do papieru, ułożyła forum Vision lub, jeszcze lepiej, film Umysł. Ma namacalnych śladów swojego celu (Napoleon Hill: "Zdecydowana Cel główny"). Kojarzenie tyle emocji (palące pragnienie) z tego celu, jak to tylko możliwe. Żyć, oddychać, spodziewasz.
2. Podjąć odpowiednie działania w celu jej otrzymania. Być świadomi są, i wszystko, możliwości zabrać cię bliżej do celu. Być może poprzez swoje zaawansowanie (powiązanych z korzyściami) lub bocznym przejście do innej firmy. Być może to tylko intuicyjne poczucie, że trzeba kupić bilet loterii w następnym losowaniu.
Jednak nie pomyłka, to działanie konieczne, aby osiągnąć swoje marzenia. Trwać bardzo dokładne przyjrzenie się tym, którzy twierdzą inaczej i będzie w większości (jeśli nie wszystkie) przypadkach znaleźć włożyli w wysiłku (i skutecznie lewarowanych inne działania), aby osiągnąć swoje cele.
Wniosek
Wizualizację, a następnie podjąć odpowiednie działania, aby zrealizować swoje marzenia.
Wierzę, że społeczeństwo musi zmienić swoje zbiorowe nastawienie. Nie wierzę, jesteśmy uprawnieni do niczego nie otrzymali. Możemy jednak wykorzystać nasz wysiłek pracy i znacznie ją wykorzystać, poprzez zastosowanie Prawa Przyciągania, tak aby legalnie zarabiać nasze pożądanych rezultatów, nasze cele, nasze cele.
Przemyślane i konsekwentne stosowanie Prawa Przyciągania, pełna podstawowa procesu "wizualizacja", po odpowiednim "Akcja", jest to, co oddziela tych, którzy ciężko pracują i tych, którzy pracują, pozornie bez wysiłku, aby osiągnąć swoje cele.
O autorze
Rick Walker, student rozwoju osobistego od ponad 25 lat, ma szczególny interes w zakresie zdolności i siły ukrytej umysłu, zwłaszcza podświadomości. On opracował zintegrowany program sukces ( http://integratedsuccessprogram.com/ ) web-site. Poza tym oferuje zarówno Zintegrowanego Programu blog sukces ( http://integratedsuccessprogram.com/CreateSuccess ) oraz grupy ( http://groups.yahoo.com/group/Integrated_Success_Program ).
Tagi: Prawo Przyciągania
Napisz ten post 
